央廣網石家莊7月1日消息（記者王藝霖 見習記者李瑤）記者從河北省醫療保障局獲悉，7月1日起，河北省所有統籌區實現生育津貼直接發放給個人。參保女職工享受生育津貼待遇不再需要提供準生證、生育服務證、結婚證等附加材料。

“此舉主要解決了三方面問題：一是助力生育友好型社會；二是保障職工權益；三是增強經濟支持。”河北省醫療保障局二級調研員蘭靜介紹，生育津貼直接發放給個人，減少了“單位中轉”環節，提高了發放透明度，提升了參保職工的滿意度，同時，避免了單位因某些原因截留或挪用生育津貼的風險，確保參保女職工在產假期間能足額拿到應得保障，增強女職工的安全感和幸福感。參保女職工及時領取到生育津貼，能為其產假期間提供生活保障和經濟支持，幫助職工更好地調養身體和照顧新生兒，有效減輕家庭生育負擔。

就參保群眾關心的“生育津貼費用由誰出？”“哪些人可以申領生育津貼？”等問題，蘭靜也給出了明確答復。

“生育津貼費用，既不是男方單位出，也不是女方單位出，而是由生育保險出。”蘭靜說，河北省早在2007年就建立了完善的生育保險制度，規定用人單位參保女職工在分娩和產假期間，可報銷生育醫療費用和領取生育津貼。用人單位按照統籌區生育津貼領取費率為女職工繳納生育保險費用，繳費滿12個月以上，生育后可申領生育津貼。

記者了解到，生育津貼以“參保女職工所在單位上年度月平均工資÷30天×生育津貼天數”為發放標準。以順產一孩為例，生育津貼天數為158天，參保女職工月均工資若為6000元，可領取3.16萬元生育津貼。

個人可以通過“河北智慧醫保”微信小程序，進入“我的—銀行卡”模塊維護本人銀行賬戶信息。用人單位需登錄“河北醫保公共服務單位網廳”，對參保女職工填報的銀行賬戶進行準確性審核。審核通過后，醫保部門將在10個工作日內完成撥付，最快2-3個工作日即可到賬。

針對某些公司存在扣留個人生育津貼、個人離職后無法領取生育津貼等情況，建議女職工重視自身合法權益，在簽訂勞動合同時，特別注意關于生育津貼的條款。如果合同中有不合理的規定，要及時提出修改意見。除此之外，女職工要妥善保存與生育津貼相關的材料，如工資條或產假期間工資發放證明、社保繳納記錄、生育保險報銷憑證等，必要時可攜帶相關材料，向勞動監察部門投訴或進行勞動仲裁，維護自身生育保險權益。