人力資源高質量發展對話會在青島舉行

6月19日，由山東省委組織部、山東省科學技術廳、山東省工業和信息化廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省商務廳、山東省人民政府國有資產監督管理委員會聯合承辦，山東省國有資產投資控股有限公司、山東人才發展集團有限公司具體執行的“人才引領創新驅動”人力資源高質量發展對話會在青島舉行，圍繞服務工業經濟“頭號工程”，聚焦“高端人力資源賦能先進制造業發展”開展對話交流。

山東省委常委、組織部部長周立偉出席會議并致辭。中國工業經濟聯合會會長、工業和信息化部原部長李毅中出席會議。

周立偉介紹，近年來，山東錨定“走在前、挑大梁”，大力實施工業經濟“頭號工程”，推動制造業強省建設邁出堅實步伐，呈現出體系實力強、市場主體好、鏈群生態優的發展態勢。在這一過程中，山東深入實施科教強魯人才興魯戰略，突出人才引領、產教融合、科技賦能，扎實推進人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈融合發展，制造業高質量發展的基礎性、戰略性支撐不斷筑牢。當前，山東各種戰略機遇疊加，各類政策利好集聚，希望大家以會為媒、深度合作，多為山東獻計獻策、多幫山東引才薦才、多來山東創新創業、多與山東合作協作，共同推動制造業向全球價值鏈中高端邁進。

本次會議作為“第六屆跨國公司領導人青島峰會”的重要組成部分，吸引了來自全球知名跨國公司、中央企業、制造業頭部企業及國內外頭部人力資源服務機構的200余位嘉賓參會。在主旨演講環節，中國工業經濟聯合會會長、工業和信息化部原部長李毅中以“科技創新與產業創新深度融合推動產業變革”為題發表精彩演講。他深入闡釋了科技創新與產業創新深度融合的核心要義和實現路徑，為把握產業變革趨勢、搶占未來發展制高點提供了極具價值的指導。李毅中指出，要堅持教育、科技、人才一起抓，為科技創新、產業變革提供高質量人力資源，尤其要重視產業大軍綜合素質水平的提高。上海財經大學校長、黨委副書記劉元春在“當前宏觀經濟形勢與人力資源”的主題演講中清晰闡述了宏觀經濟與人力資源之間的內在聯系，為在變局中把握機遇、優化人才策略提供了新視角和新路徑。劉元春指出，處理好人力資源沖擊下的宏觀結構性問題十分重要，中國戰略與政策應該能夠很好解決這些問題。

在推介發布環節，山東省科學技術廳、山東省工業和信息化廳、山東省人力資源和社會保障廳等3部門分別帶來最新政策舉措。山東省科學技術廳黨組書記、廳長孫海生在推介山東省科技創新生態時詳細介紹了今年4月省政府出臺的《關于加快構建一流科技創新生態的意見》，該意見圍繞政務、人才、產業、企業、金融、開放、研發、文化等8個生態系統發力，著力打造以“創新無憂”為鮮明特色的一流科技創新生態。他表示，山東高度重視科技創新生態建設，著力厚植創新沃土、匯聚創新資源、激發創新活力。

山東省工業和信息化廳黨組書記、廳長陳飛發布了山東省“揭榜掛帥”需求榜單。陳飛表示，作為全國重要的工業基地和北方經濟發展的戰略支點，山東省始終將產業尤其是制造業擺在發展全局的核心位置，尤其是近年來，山東省委省政府深入實施工業經濟“頭號工程”，全省高新技術產業、數字經濟規模不斷提升。本次發布的167項需求，承載著產業對技術創新的現實需求與推動產業升級的強烈意愿。省工業和信息化廳誠邀全球英才揭榜，并努力為揭榜者提供所需的“陽光雨露”。

山東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張濤發布了“山東省人力資源國際服務事項清單”。他指出，山東依托全國首批、全省唯一的青島國家級人力資源服務出口基地，打造了“外輸內引＋專精配置＋項目陪跑”的創新服務模式。此次發布的人力資源國際服務事項清單，構建了“國際人才配置、國際人才培訓、跨境服務外包、國際交流合作、科技法務服務、政策咨詢服務、數字平臺服務、金融保險服務”等8大核心模塊，涵蓋80項服務產品，促進跨國企業實現人才競爭力與商業拓展力的“雙提升”。

山東財經大學黨委副書記、校長洪俊杰主持高端對話環節，邀請長三角國家技術創新中心主任助理、管委會委員，國際智能制造聯盟副秘書長、產業委員會總干事周平，華為中國戰略與Marketing部部長唐小光，BCG（波士頓咨詢公司）董事總經理、全球資深合伙人，組織與人才專項中國區負責人，亨德森智庫中國區聯席負責人阮芳，山東省國資委黨委委員、副主任周洪文，山東國投公司黨委書記、董事長，山東人才集團黨委書記、董事長欒健，海爾卡奧斯董事長兼總經理陳錄城六位嘉賓，圍繞“面對當前國內外競爭形勢，如何通過人才引領賦能先進制造業高質量發展”主題開展高端對話，共同探尋人才支撐和賦能先進制造業高質量發展的方向與路徑。

與會嘉賓紛紛表示，本次對話會搭建了思想激蕩、智慧交融的高端平臺，深切感受到山東對匯聚天下英才的真摯情懷、對構建高能級平臺的堅定決心。多位參會代表表示，將以此為契機，深化與山東在人才、科技、產業等領域的合作。