今年以來，濰坊市錨定“走在前、挑大梁”，堅持把改革擺在發展全局的突出位置，迭代升級改革謀劃、推進落實、成果推廣等系列機制，有力推動各領域改革縱深挺進，為加快建設實力強品質優生活美的更好濰坊注入澎湃動能。

“一十百”工程 謀定全年改革“路線圖”

著眼改革更好對接發展所需、基層所盼、民心所向，在全市部署開展“集成改革提升年”一個專項行動、縱深推進省十大重點改革、百名干部破百題“一十百”改革攻堅工程。實施“集成改革提升年”一個專項行動，聚焦六大領域，系統謀劃推出116項涉及面廣、關聯度大的重點任務，繪制“改革作戰圖”；全面落實省十大重點改革任務，堅持“四套班子”齊上陣，每項任務均由市級領導領銜，構建“市級統籌、部門協同、縣區聯動”閉環推進機制；創新開展“百名干部破百題”改革攻堅行動。

重點領域破冰攻堅 激活高質量發展“滿盤棋”

聚焦“9+3+N”重點產業鏈，深化“鏈長制”改革，持續推進“千項技改、千企轉型”，引導企業“數轉智改網聯”，1—5月，全市工業技改投資增速16.6%、高于全省8.5個百分點；工業投資增長21.6%、高于全省5.1個百分點。創新成立企業家聯合會，大力開展“我為企業找訂單”“我幫企業組主場”活動，80余場活動實現訂單金額245.75億元。

智能化裝配產線，人機配合工作

深入拓展創新“三個模式”，加快鄉村振興融合化發展，全力建設鄉村振興片區，推動“優秀人才向片區集聚、優先政策向片區傾斜、優質項目在片區落地”，154個鄉村振興片區已實現硬化道路“戶戶通”、自來水“村村通”，“兩公里·半小時”服務圈全覆蓋；深化農業科技集成創新，農業科技進步貢獻率達70.6%、高于全國7.6個百分點。

把消費緊緊抓在手上，創新推出“政策+活動”雙輪驅動機制，構建市縣聯動“全域一盤棋”促消費格局，相繼打出“文旅牌”“節會經濟牌”，200多場促消費活動拉動超42億元消費。

鳳溪地萬物集夜市人潮涌動

以改革破題提升開放能級。率先籌建企業走出去聯合會，圍繞產業鏈構建“企業方陣”，搶訂單、尋商機，以大帶小、鏈式出海。深入開展“千企百展”境外市場開拓行動，實施“跨境電商+產業帶”培育工程，推動更多“濰企濰品出海”。1—5月，全市進出口總值達1539.4億元、增長5.1%。

民生“微改革” 小切口里藏著大幸福

將“微改革”作為一項制度性安排，圍繞就業、教育、醫療、養老等領域，推出一系列“小切口”改革舉措。全市財政民生支出占比保持在80%以上；城鄉居民收入比縮小到1.84:1，優于全國、全省平均水平。

在全國地級市中率先啟用醫保內控信息系統，自主設計內控規則譜，讓醫保權責有規矩、經辦服務有標尺；安丘市創新建立8處科技小院，引進50余位省級以上專家人才，打造地頭田間的科研“實驗室”；奎文區探索社區社會企業培育模式，用市場化手段盤活運營社區資源，所得收益反哺社區發展，已實現收益70余萬元……這些“小而實”的改革項目，逐漸形成了以“微改革”促進“大突破”、以“小切口”撬動“大變革”的生動局面。

加力優環境 營造企業發展好生態

今年以來，堅持用改革辦法頂格推進營商環境建設，創新8位市級領導干部牽頭抓總工作機制，推動營商環境水平持續提升。營商環境考核連續四年居全省第一等次，城市綜合信用指數居全國地級市第7位，云踏勘模式、靜默認證等一批改革經驗在國家和省級層面推廣。

大力弘揚企業家精神，連續多年召開高規格企業家大會，讓企業家唱主角、站C位；推深做實服務企業專員制度，7000名服務企業專員聯系包靠1.4萬家重點企業，解決問題訴求1.26萬件。

推進“高效辦成一件事”，實施新一輪營商環境創新提升行動，1.2萬個事項實現“免證辦”，94類企業高頻證照證明“在線開”，21個高頻審批事項“智慧辦”；高水平建設“無證明城市”，讓“民事無憂·企事有解·政事高效”成為現實。

濰坊市政務服務中心一站式服務專區

深入推進柔性執法，明確不罰輕罰事項463項，全省首創法治賦能產業鏈工程，創新建立“涉企檢查+服務”一體化工作體系，省內率先建成行政執法綜合監管平臺，實現執法全方位、全流程監督。

提振“精氣神” 鍛強干部隊伍戰斗力

堅持黨建引領，建強干部隊伍，健全完善8項重點機制，全面提升把方向、謀大局、作決策、抓落實能力水平。

激活用好黨員干部、企業家、在外濰坊人“三支隊伍”，連續三年選樹三批30名“敢為先鋒”和7個“敢為先鋒集體”，創新開展“贏在中層”行動，在全市形成“比學趕超”氛圍；大力弘揚“崇文尚德、惟實勵新、開放包容、自信圖強”的城市精神，公開選樹“40年·40人”杰出人物、“感動濰坊”人物和在外杰出企業家、杰出青年、知名女性、文藝名家、僑界杰出人士，深度鏈接百萬“在外濰坊人”力量。

縱深推進“頭雁領航”工程，發揮經驗豐富老支書、敢打善拼“兵支書”、善于創新青年支書、返鄉創業支書“四類先鋒”作用，充分激活“雁陣效應”。深化“黨建統領、四社共建”模式，推動基層組織力持續提升。（來源：濰坊市委網信辦）