陜西日報訊（記者 王婕妤 通訊員 潘璐璐）省人力資源和社會保障廳日前印發《關于擴大高級職稱自主評審范圍有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），決定在我省高等院校教師系列職稱自主評審工作基礎上，將高級職稱自主評審范圍擴大到省級科研院所、大型企業、省級三甲醫院等單位。

　　《通知》明確，此次高級職稱自主評審范圍具體擴大到高校實驗系列職稱及符合條件的省級科研院所、大型企業、省級三甲醫院等單位主體系列（專業）副高級職稱。

　　《通知》要求，對能夠獨立組織評審的高校，其實驗系列職稱自主評審工作，根據高等院校自主評審有關規定執行。對條件尚不具備、不能獨立組織評審的高校，可采取聯合評審或委托有條件的高校代評的方式開展評審。對申請進行自主評審的省級科研院所、大型企業，其科研、工程系列（專業）高級職稱人數應達到100人，其中正高級職稱人數不少于20人，并滿足獲得國家科技進步獎、國家科技發明獎、陜西省科技進步一等獎、陜西省科學技術一等獎等多項條件。對申請進行自主評審的省級三甲醫院，其衛生系列高級職稱人數應達到200人，其中內科、外科、中醫（中藥）正高級職稱人數不少于25人，婦科、兒科正高級職稱人數不少于15人，護理科副高級職稱人數不少于15人。

　　凡申請高級職稱自主評審的單位，經單位集體研究通過并報省級主管部門（市屬單位報市級主管部門和市人社局）同意后，向省人社廳提出書面申請。省人社廳會同主管部門組織專家對申請單位進行綜合評估，綜合評估包括審閱單位申報材料、實地考察、民意調查、聽取職工代表意見等環節。對專家評估通過的單位，省人社廳授予設立申請系列（專業）高級職稱評審委員會。